Марина Шиндина
Ведущий специалист отдела развития персонала САЭС Марина Шиндина одержала победу конкурсе «Человек года Росатома» в общекорпоративной номинации «Управление персоналом». На конкурс она номинировалась как координатор проекта «Наставничество» (менторство), который инициировал директор Смоленской АЭС Андрей Петров за год до запуска аналогичной системы на уровне госкорпорации.
В составе команды под руководством заместителя директора Анатолия Терлецкого Марина Шиндина помогла талантливым сотрудникам достичь новых высот в профессиональной деятельности. Благодаря системному подходу на предприятии существенно повысился процент назначений из кадрового резерва. В 2014 году большинство пар менторов и протеже окончили специальную двухгодичную программу развития. Проект продолжается: уже сформированы новые пары. Задача 2015 года – вовлечь в работу с менторами 80% участников кадрового резерва.
